“四五”規劃調整綱要
繼續遵循綠色、科技、健康的基本理念,突出主業,協同發展,全力構建產業相關多元化、主體業務專業化的*********農業產業化重點龍頭企業。
矢志不渝地和利益相關者共同努力,打造山東農牧行業的領軍企業,沖擊業內前十甲,跨入中國民企五百強。
利用三年時間,通過兼并重組、購買新建、合作租賃等方式新發展企業10-15家,分子公司拓展到60-70家,員工隊伍8000-10000人,收入規模增長50%,效益貢獻翻一番。到2022年整體營收力爭突破150億元,飼料銷售300萬噸,食品銷售40萬噸,種禽1.2億羽,商貿油脂40萬噸,生物0.5億元,金融0.5億元,房地產開發總面積100萬平米。
順應行業發展要求,與時俱進,創新驅動;以為大眾提供健康食品為己任,生產綠色產品;以市場為導向,加大研發力度,優化產品結構,確保產品適銷對路;以效益為前提,推進運營科學化、現代化;以實現集團總體目標為大局,加強各部門、板塊協調聯動。
1、充分發揮技術優勢,加大產品研發和質量管控,以和美品牌質量優勢占領市場高地。
2、立足內部挖潛,提升生產效率,發揮產能利用率,提高人均產量,降低生產成本。
3、調整產品、客戶、區域、運營結構,堅持禽料主導地位,提高核心競爭力,適時適度開發豬料、水產料、預混料、蛋禽料、牛羊料等,提升綜合效益。
4、深入經營檢討,持續營運推進。
5、加大養殖示范基地建設,推進一體化配套服務,充分發揮產業鏈優勢。
6、發揮金融支持飼料事業的作用,培植扶持忠誠用戶,發揮資金、信譽杠桿效能。適度轉型,尋求突破,實現跨越式發展。
1、持續打造好產品,以過硬的質量占領市場。
2、塑造和美品牌,大力提升和美食品市場美譽度、品牌知名度。
3、優配資源,進一步完善產業鏈,探索向調理品、熟食品等深加工延伸,合理配套,提升綜合競爭力。
4、完善管理系統,實現科學化、規范化、制度化、信息化。
1、加大種禽基地建設,擴大孵化能力,服務配套主業。
2、強化內部管理,加強從種鴨到孵化全過程控制,提升種苗質量。
3、搶抓行情機遇,逐步壯大實力,爭取成為集團重要效益增長極。
4、打造和美種苗品牌,提高行業影響力,增強定價話語權。
1、增加運營手段,提升服務水平。
2、規范管理流程,嚴格管控風險。
3、拓寬業務領域,促進轉型升級。
1、完善手續,合規經營。
2、安全管控,保證品質。
3、規范流程,杜絕漏洞。
1、順應養殖趨勢,推廣精準動物營養、功能性動物保健、復合生物和國標獸藥產品。
2、適應模式變化,增強大型養殖場、一體化養殖企業的服務能力。
3、打造主導模式及“保健治療”雙位一體的實施,穩步向上下游延伸。
4、充分利用和美生物平臺,在“定制服務”上邁出新步伐,增量降費,提升效益。
5、依托集團產業鏈,鞏固內銷,擴大外銷,以產品和服務贏口碑;設立“電商發展服務部”,拓寬銷售渠道,打造貿易型營銷公司。
1、緊跟時代步伐,合規穩健經營。
2、增加服務群體,拓寬服務類型。
3、選擇優質客戶,嚴格管控風險。
4、發展互聯網金融,搭建創新平臺。
5、提高資金使用率,提升綜合效益。
1、深化合作模式,實現優勢互補,合作共贏。
2、準確把握國家政策形勢,搶抓行業發展機遇。
3、精耕細作,打造優質產品,創建高端社區。
4、夯實建筑、裝飾、市政、綠化等業務,積累管理經驗,探索品牌建設,打造專業團隊。
(一)優化組織架構。完善集團架構,強化總部職能,搭建“大和美”平臺,創建*********農業產業化重點龍頭企業;根據發展要求,建立適合企業發展形勢的管理系統,并不斷完善變革。
(二)弘揚和美文化。不斷總結和美文化精髓,豐富和美文化內涵。加大和美文化的宣傳學習力度,自覺踐行,使之成為全體和美人的共同意志,引領和美事業走上新高度??偨Y過去輝煌成績,修訂《和美畫冊》,編輯發行《和美通訊》。
(三)打造績優團隊。加大人員招聘,補充新鮮血液。引進成熟團隊,加快業務布局。建立和美培訓機構,成立“和美管理學院”,加大培訓力度。進一步健全激勵考核制度,激發組織活力。加強行政管理,提高后勤保障能力和服務水平。
(四)完善制度流程??偨Y梳理現有文件制度,修訂完善《管理手冊》,確保有章可循,簡潔高效,有法可依。
(五)強化財務管理。完善財務流程,加大過程控制,杜絕管理漏洞。及時準確提供經營數據和財務分析,當好運營參謀和企業管家。創建AAA企業,提升融資理財水平,實現財務增值。
(六)加強審計監察。壯大審計力量,加大審計力度,提高審計的獨立性;定期內外審計,準確查找問題,及時提出處理建議;創新巡視方法,豐富監察手段,堅決同各類違規違紀行為作斗爭;審計、巡察、6S相互配合,督促問題整改,促進管理提高。
(七)推動信息化建設。加大信息化推動力度,提高集團線路、部室信息化水平;消除信息孤島,實現板塊間信息共享;加強大數據分析,為經營決策提供合理化建議;完善管理細節,保證信息系統穩定,確保信息安全。
(八)嚴格質量管控。成立“技術研發中心”和“質量檢測中心”,爭創“高新技術企業”,積極申報省、市質量獎,打造環境友好型產品。實行質量管理一票否決制,樹立全員質量管理意識。嚴格質量管理流程,對產品設計、原料采購、儲存、生產制程、產品使用及效果評價層層把關,確保產品達到設計標準和應有的使用效果。
(九)提升采購水平。建立價值采購體系,完善招標采購平臺,實施陽光采購;發揮采購團隊專業水平,準確把握采購時機節點,努力降低原料在成品中的成本占比;加強同技術等部門的協調聯動,力爭價值最大化;創建*********“重合同、守信用”企業。
(十)規范現場管理。加大資金投入,改善生產條件,確保工藝領先;嚴格按6S標準,抓好每一個環節;精益生產管理,提升生產效率和人均勞效。
(十一)創新營銷服務。優化渠道管理,增加直供直銷占比;提高人均銷量,降低費用,增加人均收入;規范市場管理,杜絕惡意沖突;加大整合營銷力度,提升市場占有率和品牌影響力。
(十二)維護安全穩定。加大與政府部門的溝通協調力度,爭取最大支持。建立安全辦公室,深化安監、環保、消防、技術監督、畜牧法規管控,確保合法合規的安全運營環境。嚴格落實責任制,確保人身財產安全,維護公司穩定。
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二О二О年元月一日
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